【导语】：一位出色的管理人，应该当机立断，处事冷静；但事实上，不少经理往往因为紧张过度，以致错误估计形势，令政策推行进退失据。
倘若你亦受到紧张困扰，也不用烦恼，以下有几点建议，希望有助纾缓你的压力。
若你因工作压力而显得紧张，应立刻把注意力转到往其他地方如：想想你最喜欢的人，或一些会支持你的朋友;这样可让你能暂时抽离紧张的环境。如果可能的话，更可直接找朋友倾谈。
上述方法只能暂时减低你的压力，但长远来说，你应改变自己的思想如：
1、多想正面的东西;
2、尽力完成工作，但不要过度投入，以致精神受压;
3、多对自己的表现进行检讨，看看自己有否尽责，若已尽全力，纵使结果还是不理想，不应该怪自己。如能抱这种思想，你的压力相信会减去不少;
4、你亦应抽些时间，多做运动或其他的消闲活动，松弛自己，暂时离开紧张的工作环境，这样，对你应付紧张情绪必有帮助。
在面试中面试官通常会给你提问题的机会，可要好好把握住！
进入9月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来.
处于管理岗位的年轻一族，他们的薪水平均数在7000元以上，承受的压力非常大，这群人形成了两种不同类型的人群，第一种人出现过劳现象和职业倦怠，具体表现为频繁跳槽和职业瓶颈。第二种人却恰恰相反，他们
经济复苏仍然乏力，就业形势不温不火，很多工作场所的状况继续停滞不前，员工士气低落，不愿付出任何额外努力。但如果你能提高你在工作中的表现，你会使自己处于有利位置，当机会成熟时，你就能飞黄腾达，
事业恐高症是现代职场白领普遍存在的一种职业病。相信每个人都想在事业上越做越高，但是当真正升职的时候，要开始担心起来，我们称这种情况为事业恐高症。那么如何摆脱事业恐高症呢？下面小编就为大家具体
在面试中面试官通常会给你提问题的机会，可要好好把握住！
找工作并不容易，但如果你被解雇了，那么在你获得成功的路上就又多了一道需要跨越的关卡。虽然工作面试中有不可预见的事情，但可以肯定的是你一定要解释你简历上的空白期。“你总是会被问到这个问题的——
2014-01-07 15:01 来源：一览英才网
2014-01-07 15:00 来源：一览英才网
2014-01-07 14:59 来源：一览英才网
2014-01-07 14:58 来源：一览英才网
2014-01-07 14:54 来源：一览英才网
2014-01-07 14:53 来源：一览英才网
2014-01-07 14:48 来源：一览英才网
【导语】：一位出色的管理人，应该当机立断，处事冷静；但事实上，不少经理往往因为紧张过度，以致错误估计形势，令政策推行进退失据。
倘若你亦受到紧张困扰，也不用烦恼，以下有几点建议，希望有助纾缓你的压力。
若你因工作压力而显得紧张，应立刻把注意力转到往其他地方如：想想你最喜欢的人，或一些会支持你的朋友;这样可让你能暂时抽离紧张的环境。如果可能的话，更可直接找朋友倾谈。
上述方法只能暂时减低你的压力，但长远来说，你应改变自己的思想如：
1、多想正面的东西;
2、尽力完成工作，但不要过度投入，以致精神受压;
3、多对自己的表现进行检讨，看看自己有否尽责，若已尽全力，纵使结果还是不理想，不应该怪自己。如能抱这种思想，你的压力相信会减去不少;
4、你亦应抽些时间，多做运动或其他的消闲活动，松弛自己，暂时离开紧张的工作环境，这样，对你应付紧张情绪必有帮助。
